Основными целями и задачами отдела является:
- Формирование кадрового состава для замещения должностей гражданской службы;
- Организация подготовки проектов распоряжений управления министерства по Тайшетскому району;
- Ведение личных дел гражданских служащих;
- Ведение реестра гражданских служащих;
- Организацию и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских - служащих в кадровый резерв;
- Организацию и обеспечение проведения аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих;
- Формирование кадрового резерва, организацию работы с кадровым резервом и его эффективное использование;
- Обеспечение должностного роста гражданских служащих;
- Организацию проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;
- Организацию проведения служебных проверок;
- Организацию проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных Федеральным законом №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными и областными законами;
- Правовое обеспечение деятельности управления министерства по Тайшетскому району;
- Консультирование гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы.
С наилучшими пожеланиями, начальник отдела кадрово - правовой работы Белых Сергей Николаевич
|